#82218
Pensident
24 Okt. 2022, 15:02
Zitat von: Ding
Hab ich doch beschrieben: selbst soziale Programme, die Problemgestalten trotz utopischer Grundvorrausetzungen für das Gesicht der Firma in Lohn & Brot bringen sollen, haben noch Mindestvorraussetzungen wie EINEN FUCKING WOHNSITZ.
Und man kennt es, Norma umterzeichnet einen Mietvertrag für einen Obdachlosen und setzt dann einen Arbeitsvertrag für ein Jahrzehnt Lohnsklaverei auf, bei dem Norma entscheidet, ob und wann Derjeniche ins Gefängnis (!) kommt. Kein Gericht, fucking Norma.
So domm kann man doch ned sein. Kannst ja mal in der Abteilung für Mietverträge für Wohnungen bei Norma anrufen und fragen, wie viele Mietverträge die so betreuen. Wie das funktioniert mit der Abrechnung der Nebenkosten usw., ob die dann von Rainer eingetrieben werden.
Also da fräggt man sich doch ...
Du schnallst es halt wirklich nicht oder?
Es muss natürlich ein Arbeitgeber sein der das Game kennt und sich denkt
„Scheiss drauf, ich geb‘ ihm eine Chance“
Solch ein Angebot bekam er erst vor kurzem.
Natürlich wird er keins annehmen aus
Angst vor den Haidern Faul- und Dummheitsgründen.
Aber der Gedanke ist doch lustig.
Hätte ich eine gutgehende Firma und ein paar Mille auf der Bank.
Pah, hier du Aushilfskraft 1800 netto + Firmenwohnung
3x zu spät kommen = Job und Wohnung weg
1x ohne ärztliche Bescheinigung gefehlt = Job und Wohnung weg
10 Tage krankgeschrieben = Job und Wohnung weg usw.
Und das mir jetzt keiner mit Arbeitsrecht ankommt.
Das blickt der eh nicht und „ganz, ganz besondere Menschne“ benötigen nunmal ganz, ganz besondere Maßnahmen.
Dieser Beitrag wurde von Pensident am 24.10.2022 15:11:34 bearbeitet.