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Arbeiten und Lohnsklaverei

  • Mod/RDW
    #221 Sylvester 6 März 2023, 23:23

    Zitat von: ProfHase

    FqfFwRIX0AAH0L9
    Ist das ein Witz oder schreibt das wirklich jemand in die Stellenanzeige?

  • Mod/RDW
    #222 Centauri 6 März 2023, 23:24

    Was machst du?

    Irgendwas mit Medien


    Wahrscheinlich 200+ Bewerber auf 1 Stelle

  • Mod/RDW
    #223 Murphy 6 März 2023, 23:47

    Zitat von: Kontrollgreif aufn Jens

    a4ec655ccac28214.jpg


    Ich arbeite von meinen 9 Stunden sicherlich richtig effektiv nur 5 bis 6 Stunden.
    Und ihr so?

    Arbeite von 8h effektiv nur 5 und geh oft um 14 Uhr nachhause. Abgesehen davon arbeite ich nicht.

  • Mod/RDW
    #224 ProfHase 6 März 2023, 23:49

    Zitat von: Hexley

    Ist das ein Witz oder schreibt das wirklich jemand in die Stellenanzeige?
    Twitterfund, keine Ahnung

    Aber in Einzelhandel kriegst du idR auch nur einen freien Samstag

  • #225 Linda van da Slampn 6 März 2023, 23:49

    Zitat von: Hexley

    Ist das ein Witz oder schreibt das wirklich jemand in die Stellenanzeige?
    Und was passiert, wenn die die Zusage garnich halten können? Medienbranche ist ja kein Ponyhof

  • Mod/RDW
    #226 Sylvester 6 März 2023, 23:53

    Zitat von: Linda van da Slampn

    Und was passiert, wenn die die Zusage garnich halten können? Medienbranche ist ja kein Ponyhof
    vermutlich schalten die die Stellenanzeige alle 3 Monate, weil die Leute immer wieder kündigen.

  • #227 Ness 6 März 2023, 23:54

    Zitat von: ProfHase

    FqfFwRIX0AAH0L9

    Klassiker ebenso: "pünktliche Bezahlung"

  • #228 Babber Hausser 7 März 2023, 00:01

    Zitat von: ProfHase

    Twitterfund, keine Ahnung

    Aber in Einzelhandel kriegst du idR auch nur einen freien Samstag

    Ist schwer vorstellbar, warum man sich sowas antut. Kannst samstags bis 22 Uhr stundenlang Stunden lang Piep piep piep an die Rewe Kasse anhören. Und dann muss man auch noch freundlich sein. Wochenende ist auch komplett hinüber. Muss schon extreme Vorteile bieten, wenn man nachts/am Wochenende arbeitet. Sprich fette Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und Chilltage auf der Arbeit.

  • #229 KippmKauBoi 7 März 2023, 06:40

    Zitat von: Babber Hausser

    Ist schwer vorstellbar, warum man sich sowas antut. Kannst samstags bis 22 Uhr stundenlang Stunden lang Piep piep piep an die Rewe Kasse anhören. Und dann muss man auch noch freundlich sein. Wochenende ist auch komplett hinüber. Muss schon extreme Vorteile bieten, wenn man nachts/am Wochenende arbeitet. Sprich fette Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und Chilltage auf der Arbeit.
    Also für das was ich bei mir hier so in den Stellenanzeigen als Kassenbiebbser lese ist das eigentlich ein easy Job. Ich les da immer 16/17€ zum Einstieg und 30 Tage Urlaub.
    Musst nicht groß nachdenken, nicht schwer heben, nicht irgendwo rumfahren, keine große Verantwortung (wenn du nicht gerade 50 Leute ohne abzukassieren raus lässt).
    Hab schon paar mal überlegt.
    Aber das was mich eigentlich wirklich in der jetzigen Klitsche hält ist die Briwadarbeit.

  • #230 Elmer 7 März 2023, 12:54

    Zitat von: Ness

    Klassiker ebenso: "pünktliche Bezahlung"
    "bezahlte 3- Schichtarbeit"

  • Mod/RDW
    #231 Kenny F. Powers 7 März 2023, 13:09

    Zitat von: CEO_von_MTU (2014 - 2022)

    Man betreut nen Haufen Behinderte bis zum Exitus.
    Rdw in der Nustell

  • #232 Katzus Belli 7 März 2023, 13:30

    Zitat von: Centauri

    Hab auch einen Kollegen der ist ohne Witz die letzten 5 Jahre sicherlich jeden Monat 2-3 Tage krank (plus wenn er mal GRippe, Corona etc. hat auch direkt 2 Wochen)
    Wobei der nicht mal unbedingt der Simulant oder kein Bock Typ ist, hat wohl PRobleme mit den Nasennebenhöhlen uns dauernd Probleme trotz OP, aber finds trotzdem einfach absurd viel. Muss jedes mal wieder hassgrinsen wenn ich aufm Handy sehe "Muss mich heute krank melden"

    Kollege hatte in etwa 18 Monaten 60-70 Krankheitstage. Wurde vor 'nem Monat gefeuert lel.

    Wenn man nichts dafür kann, ogeh, aber er hat unironisch Ausreden gebracht wie "das Wetter macht ihn depressiv", "er kommt nicht auf den Stress klar" oder "sein Kopf ist wieder gefickt, er muss einen Tag frei nehmen und meditieren". Er hat auch mal die Leute dazu aufgefordert nicht über den Ukrainekrieg die dreitägige Spezialoperation zu reden, weil ihn das Thema zu sehr mitnimmt. Der Witz ist, dass das keine Ausreden waren. Er war wirklich so ein verschrobenes Eso-Weichei.

  • Mod/RDW
    #233 BSKartoffel 7 März 2023, 15:22

    Zitat von: ProfHase

    FqfFwRIX0AAH0L9
    Tschüsss!!!

  • Mod/RDW
    #234 BSKartoffel 7 März 2023, 15:23

    Wie fühlt es sich eigentlich an Krankenkassenbeiträge zu zahlen? Und was zahlt ihr da so?

  • #235 Rollatormann 7 März 2023, 15:26

    Zitat von: Murphy

    Arbeite von 8h effektiv nur 5 und geh oft um 14 Uhr nachhause. Abgesehen davon arbeite ich nicht.
    Arbeite von 8h effektiv nur 5 und geh oft um 14 Uhr nachhause. Abgesehen davon arbeite ich nicht und stehe erst um 14 uhr auf.

  • #236 Stripey 7 März 2023, 16:25

    Zitat von: Centauri

    Was machst du?

    Irgendwas mit Medien


    Wahrscheinlich 200+ Bewerber auf 1 Stelle
    Was machst du?

    Krankenpfleger/Altenpfleger/Heilerziehungspfleger

    Wahrscheinlich 0 Bewerber auf 20 Stellen.

  • #237 CEO_von_MTU (2014 - 2022) 7 März 2023, 19:27

    Zitat von: Katzus Belli

    Kollege hatte in etwa 18 Monaten 60-70 Krankheitstage. Wurde vor 'nem Monat gefeuert lel.

    Wenn man nichts dafür kann, ogeh, aber er hat unironisch Ausreden gebracht wie "das Wetter macht ihn depressiv", "er kommt nicht auf den Stress klar" oder "sein Kopf ist wieder gefickt, er muss einen Tag frei nehmen und meditieren". Er hat auch mal die Leute dazu aufgefordert nicht über den Ukrainekrieg die dreitägige Spezialoperation zu reden, weil ihn das Thema zu sehr mitnimmt. Der Witz ist, dass das keine Ausreden waren. Er war wirklich so ein verschrobenes Eso-Weichei.
    Äh mit welcher Begründung wirft man so jemanden raus? Ist sowas nicht immer n ziemlicher Act?

  • Mod/RDW
    #238 ProfHase 7 März 2023, 19:31

    Zitat von: CEO_von_MTU (2014 - 2022)

    Äh mit welcher Begründung wirft man so jemanden raus? Ist sowas nicht immer n ziemlicher Act?
    Nein, das ist ein verbreiteter Irrglaube

    Zitat:
    Dafür müssen aber unzumutbare Fehlzeiten vorliegen, die Zukunftsprognose muss negativ sein, und eine Interessenabwägung muss zugunsten des Arbeitgebers ausfallen. Diese drei Punkte überprüfen die Arbeitsgerichte.

    Hier gilt, dass der Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr hinnehmen muss. Ist der Beschäftigte mehr als 30 Tage (also 6 Wochen) im Jahr krank, so gilt dies grundsätzlich als unzumutbar.

  • #239 CEO_von_MTU (2014 - 2022) 7 März 2023, 19:35

    Zitat von: ProfHase

    Nein, das ist ein verbreiteter Irrglaube



    Krass, wusst ich gar nicht.
    Also Loide, maximal 6 Wochen Zusatzurlaub im Jahr!

    Find das bei wirklich kranken Leuten gar nicht mal so viel. Aber da wird dann wohl die Interessenabwägung auch anders als bei dem Typen der wegen dem Wetter nicht kommen kann.

  • Mod/RDW
    #240 Kenny F. Powers 7 März 2023, 20:14

    Zitat von: Stripey

    Was machst du?

    Krankenpfleger/Altenpfleger/Heilerziehungspfleger

    Wahrscheinlich 0 Bewerber auf 20 Stellen.
    Kann das denn an der schlechten Bezahlung für die harte, verantwortubgsvolle Arbeit liegen? 🤔

    "Irgendwas mit Medien" kann aber gut Geld bringen... also machen die Kiddies iwas mit Medien weil sie ja eh voll kreativ und so sind..

    Aber lass mer das, hilft ja nix

LSMaxx