Zitat von: Sportsfreund97
Die Hürden dafür sind dermaßen hoch. Vergiss es.
Unsinn. Mehrfach erlebt. Ist in Arztpraxen Usus, wenn MFAs ne ruhige Kuchel schiebne
Arbeiten und Lohnsklaverei
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#10901 Sittenstrolch 4 Juli 2026, 09:34 -
#10902 Sportsfreund97 4 Juli 2026, 12:14Zitat von: Sittenstrolch
Unsinn. Mehrfach erlebt. Ist in Arztpraxen Usus, wenn MFAs ne ruhige Kuchel schiebneArztpraxen sind aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl doch auch was völlig anderes. -
#10903 GewitterZicke⚡ 4 Juli 2026, 12:26Jeden Tach funktionieren ist hardcore und raubt dir die Zeit
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#10904 Mister Schmuserstein 4 Juli 2026, 12:37Zitat von: GewitterZicke⚡
Jeden Tach funktionieren ist hardcore und raubt dir die Zeit -
#10905 Gnaller 4 Juli 2026, 15:58Zitat von: Klabauterbach
So wie die Deindustrialisierung fortschreitet wird es bald keine SOW mehr scheren weil Abbeidslos -
#10906 Stinkachu 4 Juli 2026, 22:45Irchendwer, ich weiß es nicht wer, ist auch völlig egal, meinte, dass diese AU ab dem 1. Tag Kiste nur Ragebait ist, um vom eigentlichen Kracher abzulenken: Der Befristung auf vier statt zwei Jahre. Ich glaube das wird den Arbeitsmarkt so richtig umkrempeln. Zwei Jahre waren für die meisten Dinge einfach zu kurz, niemand lässt sich da wirklich drauf ein, wenn es nicht unbedingt sein muss und bei vielen anspruchsvollen Berufen braucht man gerne auch mal ein Jahr, oder mehr, bis man wirklich auf allen Töpfen feuern kann. Vier Jahre sehen da schon anders aus, das lohnt sich dann für den Arbeitgeber und es ist schon wieder so lange, dass mehr Arbeitnehmer in diesen sauren Apfel beißen werden. Bis das irgendwann mal normal ist, dass man sich von befristeter Arbeit zu befristeter Arbeit hangelt.
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#10907 Aktivkohle 5 Juli 2026, 02:17Zitat von: Stinkachu
Irchendwer, ich weiß es nicht wer, ist auch völlig egal, meinte, dass diese AU ab dem 1. Tag Kiste nur Ragebait ist, um vom eigentlichen Kracher abzulenken: Der Befristung auf vier statt zwei Jahre. Ich glaube das wird den Arbeitsmarkt so richtig umkrempeln. Zwei Jahre waren für die meisten Dinge einfach zu kurz, niemand lässt sich da wirklich drauf ein, wenn es nicht unbedingt sein muss und bei vielen anspruchsvollen Berufen braucht man gerne auch mal ein Jahr, oder mehr, bis man wirklich auf allen Töpfen feuern kann. Vier Jahre sehen da schon anders aus, das lohnt sich dann für den Arbeitgeber und es ist schon wieder so lange, dass mehr Arbeitnehmer in diesen sauren Apfel beißen werden. Bis das irgendwann mal normal ist, dass man sich von befristeter Arbeit zu befristeter Arbeit hangelt.Häh. die heutige Arbeitswelt ist also prekärer als es sich Marx und alle anderen Wirtschafts""""wissenschaftler""" hätten vorstellen können? Wer hätte denn das ahnen können?
Spoiler: Hat man sich schon in den 1920er Jahren überlegt und als Phänomene der spätkapitalistischen Gesellschaft niedergeschrieben lel -
#10908 Gnaller 5 Juli 2026, 07:03
Zitat von: Stinkachu
Irchendwer, ich weiß es nicht wer, ist auch völlig egal, meinte, dass diese AU ab dem 1. Tag Kiste nur Ragebait ist, um vom eigentlichen Kracher abzulenken: Der Befristung auf vier statt zwei Jahre. Ich glaube das wird den Arbeitsmarkt so richtig umkrempeln. Zwei Jahre waren für die meisten Dinge einfach zu kurz, niemand lässt sich da wirklich drauf ein, wenn es nicht unbedingt sein muss und bei vielen anspruchsvollen Berufen braucht man gerne auch mal ein Jahr, oder mehr, bis man wirklich auf allen Töpfen feuern kann. Vier Jahre sehen da schon anders aus, das lohnt sich dann für den Arbeitgeber und es ist schon wieder so lange, dass mehr Arbeitnehmer in diesen sauren Apfel beißen werden. Bis das irgendwann mal normal ist, dass man sich von befristeter Arbeit zu befristeter Arbeit hangelt.
Ein bisschen wie ein Abgeordneter so ... nur ohne die ganze Bonzigkeit usw
Ein Korkenzieherarschfick den man erst so richtig erkennt, wenn er längst rollt .. -
#10909 Opeltfahrer 5 Juli 2026, 09:03Ich dengge bei all dem vergessen sie dass die Buhmer bald alle wech sind und dann die wenigen Arbeit nehmer die dann noch arbeiten wollen / müssen bald am längeren Hebel sitzen.
Du willst dass ich am 1. Tag AU bringe, Samstag arbeite und alles mit befristetem Vertrag? Tja andere Firmen haben auch schöne Jobs -
#10910 Quasimodo 5 Juli 2026, 09:04Zitat von: Boehmat-Express
Das ist doch sowieso ein Ablenkungsmanöver.Das IFG ist aber tazechlichßogar eine Fehlkonstruktion, es wird von Aktionen wie frag den Staat oder Topf Secret systematisch genutzt um jeden Mist auszufragen, zB die Ergebnisse der Hygienekontrollen von jedem einzelnen Restaurant, um sie dann ins Internet zu stellen. Daran sind dann Loide wie der Bruder von Zecke Nico Semsrott beteiligt. Und daneben gibts natürlich die Umweltfroimde die jeden Mist fragen bezüglich Klimer, die Ukrainefroimde, die Boomer und Berufsarbeitslosen die meinen sie helfen mit sowas „der Gesellschaft“. Die Stellen die das bearbeiten müssen bei Behörden gehören einfach gestrichen, 90% der Anfragen nach IFG sind unnütz und das Interesse der Gesellschaft daran besteht nicht. Bei den wirklich relevanten Informationen gibt es eh heute schon Ausnahmen, dass der Staat sie nicht herausgeben muss. Und die nutzt er auch so effizient, dass in der Praxis nach IFG praktisch nur wertlose Infos, aber halt en masse, herausgegeben werden müssen.
Gestern hadde widder der Masochismu gekickt und ich habe mal wieder Forenbeiträge auf ZON gelesen. Teilweise haben die da 2.000 Kommentare, ca. 90% regen sich über AU am 1. Tag auf, obwohl Arbeitgeber das auch heute schon in den Vertrag schreiben können. Machen viele halt nicht, aus den hier schon genannten Gründen, und sie müssen es auch zukünftig nicht machen.
Der eigentlich Knaller, die geplante Erhöhung von Befristungen von 2 auf 4 Jahren, ist da komplett untergegangen. Das heißt, man kann irgendwo neu anfangen und bekommt 4 Jahre immer wieder nur befristete Verträge. Das ist wirklich mal asi, aber alle regen sich über etwas auf, das nicht neu ist.
Dann noch die geplante Abschaffung des Informationsfreiheitsgesetzes - juckt auch kaum jemanden.
Also taktisch ist das schon clever gemacht, und die Klickfoddsen von ZON spielen gerne mit. -
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#10912 Opeltfahrer 5 Juli 2026, 14:06
Und weida? Eurenlaptopzumangelnmitnehmtundnurzweistundenlangerteichbar seid ihr ned?
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#10914 Boehmat-Express 5 Juli 2026, 20:27Zitat von: Paret Eins
Naja, kommt immer drauf an, wie das Open Office gehandhabt wird. Habe das selbst, mit vielen Überstunden auf der Uhr, als teilweisen Überstundenausgleich genutzt. Also HO angemeldet, dann in den Teamkalender eingetragen von wann bis wann ich arbeite. Also z.B. 9-12, und das dann als Arbeitszeit eingetragen. Also 5 Überstunden abgebaut. Da sollte man dann aber tatsächlich nachweislich die 3 Stunden auch arbeiten. Geht hier nur von Zuhause, aber wer keinen großen Monitor für seinen Tschobb braucht und wem ein Laptop reicht, für den wäre es dann auch egal, wo die Arbeitsleistung erbracht wird.
Wird vermutlich irgendwann eh darauf hinauslaufen, dass alle im Team, egal ob im Homo-Office oder im Büro, permanent in einem Videocall mit eingeschalteter Kamera sein müssen, um Arbeitszeitbetrug zu vermeiden. -
#10915 rauchmeddler 5 Juli 2026, 21:40Alle Loide die ich kenne die Open Office habne / nutzne begehen Abbaidszeitbetrug. Ausnahmslos. Alle.
Ja, gut. Ich auch. Aber ich sitz wenigstens im Büro lel -
#10916 SeltenDa 5 Juli 2026, 21:46Zitat von: Stinkachu
Irchendwer, ich weiß es nicht wer, ist auch völlig egal, meinte, dass diese AU ab dem 1. Tag Kiste nur Ragebait ist, um vom eigentlichen Kracher abzulenken: Der Befristung auf vier statt zwei Jahre. Ich glaube das wird den Arbeitsmarkt so richtig umkrempeln. Zwei Jahre waren für die meisten Dinge einfach zu kurz, niemand lässt sich da wirklich drauf ein, wenn es nicht unbedingt sein muss und bei vielen anspruchsvollen Berufen braucht man gerne auch mal ein Jahr, oder mehr, bis man wirklich auf allen Töpfen feuern kann. Vier Jahre sehen da schon anders aus, das lohnt sich dann für den Arbeitgeber und es ist schon wieder so lange, dass mehr Arbeitnehmer in diesen sauren Apfel beißen werden. Bis das irgendwann mal normal ist, dass man sich von befristeter Arbeit zu befristeter Arbeit hangelt.Gibt tatsächlich solche Pläne. https://www.tagesschau.de/inland/arbeitsmarkt-koalition-100.html
Das ist allerdings volkswirtschaftlich eine Katastrophe: Mit befristeten Verträgen lässt sich kein Kredit für ein Eigenheim bekommen, keine Familienplanung machen. Außerdem leidet die Arbeit selbst, wenn der Mitarbeiter sich nicht mit der Firma identifiziert, sondern gedanklich sich überlegt, wo sein nächster Job sein wird. -
#10917 Boehmat-Express 5 Juli 2026, 22:55
Zitat von: Quasimodo
Das IFG ist aber tazechlichßogar eine Fehlkonstruktion, es wird von Aktionen wie frag den Staat oder Topf Secret systematisch genutzt um jeden Mist auszufragen, zB die Ergebnisse der Hygienekontrollen von jedem einzelnen Restaurant, um sie dann ins Internet zu stellen. Daran sind dann Loide wie der Bruder von Zecke Nico Semsrott beteiligt. Und daneben gibts natürlich die Umweltfroimde die jeden Mist fragen bezüglich Klimer, die Ukrainefroimde, die Boomer und Berufsarbeitslosen die meinen sie helfen mit sowas „der Gesellschaft“. Die Stellen die das bearbeiten müssen bei Behörden gehören einfach gestrichen, 90% der Anfragen nach IFG sind unnütz und das Interesse der Gesellschaft daran besteht nicht. Bei den wirklich relevanten Informationen gibt es eh heute schon Ausnahmen, dass der Staat sie nicht herausgeben muss. Und die nutzt er auch so effizient, dass in der Praxis nach IFG praktisch nur wertlose Infos, aber halt en masse, herausgegeben werden müssen.Ja, sehe ich auch so.
War nur als Beispiel dafür gedacht, wie die "linken" Leserkommentatoren von ZON ticken, weil die zu 99% das IFG sehr gut finden müssten, aber voll auf die Nebelkerze "AU ab Tag 1" hereingefallen sind. -
#10918 Sportsfreund97 6 Juli 2026, 00:05
Die Befristungssache ist wirklich der härteste Eingriff in das Leben, dass ich bisher miterlebt habe. So Zeug wie die mwst Erhöhung waren auf dem Papier hart, aber in der Realität hat man es halt doch nicht gespürt.
Die Befristungsgeschichte ist echt anders. Ich teile die Einschätzung dass es ein Herr an Menschen geben wird, die keinen Kündigungsschutz mehr bekommen, sondern sich von 4-Jahres-Job zu 4-jahres-Job hangeln. -
#10919 Gnaller 6 Juli 2026, 04:38
Zitat von: SeltenDa
Gibt tatsächlich solche Pläne. https://www.tagesschau.de/inland/arbeitsmarkt-koalition-100.html
Das ist allerdings volkswirtschaftlich eine Katastrophe: Mit befristeten Verträgen lässt sich kein Kredit für ein Eigenheim bekommen, keine Familienplanung machen. Außerdem leidet die Arbeit selbst, wenn der Mitarbeiter sich nicht mit der Firma identifiziert, sondern gedanklich sich überlegt, wo sein nächster Job sein wird.
Die Parallelen zu den 4 Jahres Zeitverträgen unserer PoltikEns ist frappierend
Blos dass der AbbeidnehmEns die Korruption durch Provision erst noch generieren muss.
Da hat der PolitikEns aufgrund seiner Puff-mit-Kontakthof Patteyen bereits gigantischen Vorsprung -
#10920 Mister Schmuserstein 6 Juli 2026, 04:43
Finde 4 Jahresverträge auch zu lange. Mit 2 Jahren hat man eigentlich schon lange genug gedient.
